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南非為科學家發(fā)表期刊論文提供現(xiàn)金獎勵。圖片來源：Shutterstock
據(jù)《自然》報道，一項對南非近1000名學術(shù)研究人員的調(diào)查表明，大多數(shù)人支持保留一項政府計劃，即為在科技期刊上發(fā)表研究論文的人提供現(xiàn)金獎勵，盡管他們認為這可能會助長不道德行為。
發(fā)表獎勵計劃是南非最大的單一研究資金，在科學家發(fā)表期刊文章、會議論文和書籍章節(jié)后給予其獎勵，每年約24億南非蘭特（1.6億美元）。
根據(jù)這項計劃，研究人員每發(fā)表一篇論文可獲約12萬南非蘭特的獎金。這項計劃2005年啟動，旨在促進學術(shù)產(chǎn)出，并取得了成效：南非的總體研究產(chǎn)出從2005年的4063篇上升到2018年的25371篇。
但這一制度也招致批評。一些研究人員說，它鼓勵了在掠奪性期刊上發(fā)表論文的行為，這些期刊收取費用，但通常不提供同行評議或其他質(zhì)量檢查；它還鼓勵了“切片式”的論文發(fā)表，即從一項研究中產(chǎn)生多篇論文而不是一篇高質(zhì)量的佳作。
2017年的一項研究發(fā)現(xiàn)，2005年到2014年間，該國政府為在掠奪性期刊上發(fā)表的論文支付了3億南非蘭特的補貼。
日前，在全球研究理事會（一個由科學和工程資助機構(gòu)組成的組織）舉辦的一次會議上，開普敦大學研究誠信辦公室主任、生物倫理學家Lyn Horn介紹了對967名南非學者進行調(diào)查的結(jié)果。
超過2/3的受訪者認為，激勵措施導致研究人員將研究“切片化”，超過一半的受訪者認同激勵措施引發(fā)了不恰當?shù)淖髡邭w屬。盡管如此，68%的受訪者認為南非應該保留該激勵制度。
南非大學地質(zhì)學家David Hedding說，造成這種明顯矛盾的一個原因是資金普遍短缺?！霸谀壳把芯抠Y金緊缺的情況下，（激勵）對研究人員將變得更加重要?！?/p>
由于新冠肺炎疫情帶來的經(jīng)濟衰退，該國主要的研究資助機構(gòu)——科學與創(chuàng)新部今年的預算削減了16%。
Hedding和其他人認為該計劃需要更嚴格的監(jiān)管。在參與調(diào)查的研究人員中，59%的人認為直接給作者個人獎金可能會導致不道德行為的發(fā)生。
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